运营管理体系:

委派15年以上运营管理经验的团队下店诊断，梳理教学、招生、运营管理方面所存在的问题，并针对性完善园所管理架构，岗位职责、绩效与激励机制等，并通过系统培训提升员工专业技能、熔炼团队。

同时在招生方面给与帮扶指导提升单店销售业绩，完成既定业绩目标。