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2020年白手起家,普通人应该如何创业致富?
来源:www.mandyty.com 发布时间:2020年09月21日

  你是否怀揣梦想而方向迷茫?

  你是否手握资源却无处变现?

  你是否希望用勤劳的双手创造美好生活?

  奋斗的道路上,也许铺满荆棘。

  只要选择对的方向,坚持一往无前,

  成功或许来的晚一些,但从来不会缺席。

  你选对方向了吗?

  1991年的俞敏洪,还在北大教书,有着大好前途,即使放到现在也算的是青年才俊。可是俞敏洪选择了创办新东方。那年他29岁。

  1992年在北京航天工业研究所拿着高于同学两三倍工资的雷军,突然从这个人人“羡慕嫉妒恨”的国企离开了。选择了自己的梦想。那年,雷军25岁左右,之后才有了小米辉煌的成就。

  1993年,大学毕业的马化腾,在深圳一家私企,做一名BB机软件开发的码农。五年后,马化创办腾讯。那年他27岁。

  1995年,丁磊辞去公务员编制,让无数人大跌眼镜。3年后在广州创办了网易。那一年他24岁。

  1995年,那时候事业编比现在还吃香。马云发现了网络商机,成立了一家现在看起来很不靠谱商业网站(中国黄页)。之后马云开发了阿里巴巴网站。那年他30岁。

  这五位大佬原来都有一份很有前途的职业,都开始了新的选择,在三四年之内,迈出了人生重要的一步,踏上了时代的高铁,一路狂奔到今天。所以选择比努力更重要。

  说到这里肯定会有人说,2020年经济这么困难,谁还敢创业,或者做商业转型,亦或者改变?

  确实,今年一开场,新冠疫情让很多公司措手不及,大量公司现金流断裂,生存成了问题。包括教育行业也遇到了大洗牌,这也让一些人开始踌躇,不知该坚持还是止步。

  古话说到:祸兮福所倚,福兮祸所伏。

  无数的经验也告诉我们机遇与危险往往并存,面对危机,大部分人看到的往往是“危”,但也有少数人能洞察到危机中藏着的机会。

  对于教育行业来说,很多公司没有系统的运营模式,员工激励设置漏洞百出,公司管理形同虚设,商业模式沉重,现金流困难,客户增长遭遇瓶颈。

  在危机面前这些问题都暴露了出来。对这些公司来说,疫情只是导火索而已,一旦面临市场大洗牌,很容易“一朝回到解放前”。而曼迪教育拥有成熟的商业模式,以及专业的运营管理招生系统。帮助创业者和教育机构在危机中屹立不倒,实现弯道超车。

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